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Qué aporta la ISO 45001:2018

 

Qué aporta ISO 45001:2018

“Sistemas de gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo”

 

La nueva ISO 45001 se aprobó en marzo de 2018 y es la primera norma internacional de Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Su predecesora es la norma OHSAS 18001 y las organizaciones ya certificadas cuentan con 3 años para realizar la transición de su certificación.

La seguridad y la salud en el trabajo es un derecho. Asegurarla es una obligación para todas las partes implicadas en la prevención de riesgos laborales. La acreditación contribuye al planteamiento de los objetivos y a reducir los riesgos asociados con la salud y la seguridad en el entorno de trabajo.

Qué aporta la Implementación y Certificación ISO 45001:2018:

 

  • Facilita condiciones de trabajo seguras y saludables.
  • Mejora la proactividad del trabajador en el desempeño de la seguridad y salud en el trabajo.
  • Mejora el bienestar laboral.
  • Maximiza la participación de los empleados a todos los niveles.
  • Evalúa los riesgos y elimina la incertidumbre.
  • La prioridad de la información documentada está en el control, la evidencia y la verificación, incluso en la de adquisición de bienes y la subcontratación.
  • Los indicadores demuestran la mejora continua.
  • Mejora la imagen de la empresa y demuestra a sus partes interesadas (proveedores, clientes, colaboradores) su responsabilidad y compromiso de seguridad y salud laboral.
  • Es una Estructura de Alto Nivel compatible con el modelo de mejora continua (Planificar, Hacer, Verificar y Actuar) que facilita la integración con las Normas ISO 9001 y 14001.
  • La acreditación en ISO 45001:2018 proporciona además una garantía independiente de que su personal es competente.

 

“Proporciona trabajo seguro y saludable, previene accidentes en el trabajo y problemas de salud, además, mejora SST (Seguridad y Salud en el Trabajo) de manera proactiva”

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