LA TRANSPARENCIA = COMUNICACIÓN INTERNA Y EXTERNA
Esta acción es voluntaria, no normativa, con ella aportas un valor añadido a tu empresa.
¿Por qué es importante? Por la confianza, que con ella aportarás a las relaciones con:
- Empleados
- Clientes
- Accionistas
- Proveedores
- …
Sobrenombres que recibe:
- Responsabilidad Social Empresarial RSE
- Responsabilidad Social Corporativa RSC
Si consideras esta opción, sé serio, ordenado y comprometido, prográmate un Plan de Transparencia.
¿Cómo aportas transparencia? A través de la comunicación interna y externa.
- Informa de los temas importantes, tanto buenos como malos. Evitarás la incertidumbre en el entorno laboral y a su vez, mejorarás el ambiente laboral.
- Se honesto. Conseguirás la colaboración de los clientes, trabajadores y a su vez, ganarás reputación.
- Publica los objetivos y la trayectoria de los mismos. Conseguirás el compromiso de los que trabajan contigo.
- Solicita participación. Con la información disponible todos se sienten partícipes de las decisiones y necesidades para alcanzar los objetivos, …¡,atraerás y retendrás a trabajadores comprometidos!
- Elige un canal de comunicación con la protección y el compromiso de la dirección. Sabrás lo que pasa en la empresa y qué debes hacer para mejorarlo.
¡Buen trabajo!